1.-SEGURIDAD. CAPACIDAD DE MANEJAR CAMBIOS DE UNA FORMA FLEXIBLE Y ESPONTANEA.
Tener confianza en mí, para transmitir esa energía a los participantes
de mi equipo así poder realizar un buen trabajo en conjunto, también en
beneficio para uno mismo porque de ello dependerá la calificación y la relación
que se tendrá con los demás compañeros.
2.-AUTO-CONCEPTO. ENTENDER CUÁLES SON LOS ROLES Y DEBERES QUE SE TIENE.
Es conocerme a mí misma, todo lo que yo piense de mí y conocer cuáles
son los deberes y derechos que tengo como persona.
3.- PERTENENCIA. GRADO CON EL CUAL LA PERSONA SE ENCUENTRA EFECTIVAMENTE RELACIONADO CON OTRAS PERSONAS.
Para tener una buena relación entre las amistades y familia tiene que
haber una buena comunicación, coordinación y el uso de valores, de esa manera
se llega a tener una buena relación con los demás.
4.- MISIÓN. CAPACIDAD PARA FIJARSE METAS QUE SEAN REALISTAS Y SE PUEDAN ALCANZAR.
Tener en claro que es lo que se quiere lograr, desde un principio
establecer estrategias, métodos, se puede decir que es saber organizarse para
tener un trabajo u objetivo bien hecho.
5.- APTITUD. CAPACIDAD DE SENTIRSE APTO Y POSEER INICIATIVA PARA ASUMIR RIESGOS, COMPARTIR IDEAS Y OPINIONES.
Tener la voluntad para hacer algo,
sentir que si se puede lograr, sentirse competente y que así como yo
puedo también los demás pueden y saben al igual que yo, pero tienen diferentes
conceptos y esto nos beneficia a todos ya que con un diálogo se puede lograr a
plantear una idea y esta se puede poner en marcha para llegar a cumplir el
objetivo con ayuda de todos.
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